Un ouvrage couvrant l’ensemble du bloc 3 de compétences et les savoirs associés du nouveau référentiel de BTS MCO. Il prépare à l’épreuve E5.>> Les infos pratiques sur le i-Manuel à découvrir ci-dessous

Points forts :

– Des contextes concrets d’unités commerciales et des missions qui font largement appel aux outils informatiques (tableur, texteur…).

– Une présentation claire et guidée des notions de gestion, avec de nombreux exemples.

– Une présentation de l’épreuve E5 et de la méthodologie de l’étude de cas.

– 3 entraînements progressifs à l’épreuve E5.

Sommaire :

– Compétence 1 : Gérer les opérations courantes
1. Observer les opérations courantes de l’unité commerciale ; 2. Gérer les stocks ; 3. Gérer les approvisionnements ; 4. Suivre les règlements, la trésorerie et le financement du cycle d’exploitation ; 5. Vérifier l’équilibre du bilan ; 6. Analyser et exploiter le compte de résultat ; 7. Analyser les coûts ; 8. Fixer les prix ; 9. Gérer les risques ; Entraînement n° 1 à l’épreuve E5

– Compétence 2 : Prévoir et budgétiser l’activité
10. Prévoir les ventes ; 11.Élaborer des budgets prévisionnels ; 12. Décider d’investir ; 13. Financer un investissement ; Entraînement n° 2 à l’épreuve E5

– Compétence 3 : Analyser les performances
14. Concevoir et analyser un tableau de bord ; 15. Analyser la rentabilité de l’activité et rendre compte ; Entraînement n° 3 à l’épreuve E5.