Correction Manuel Scolaire

Le CNED propose des remises à niveau des cours de Maths et de Français en 6ᵉ, 5ᵉ, 4ᵉ et 3ᵉ en prévision du passage à la classe supérieure. Votre enfant aura accès aux cours sur la plateforme en ligne. Pour chaque niveau et chaque matière : Le cours se compose de 21 à 31 leçons numériques interactives couvrant les sujets de base du cours. Chaque leçon comprend un test diagnostique qui détermine le niveau de l’élève et révise certains points. Le test oriente les étudiants vers des cours adaptés à leur niveau (3 niveaux différents disponibles). Chaque séance représente une activité de 1h10 à 1h30. Fournit 2 devoirs : 1 devoir auto correctif et 1 devoir en attente avec des corrections personnalisées et des corrigés standard.   Pour consolider les acquis et bien démarrer l’année scolaire prochaine, le CNED propose des cours d’été en mathématiques et en français, ainsi que des prestations adaptées au rythme des vacances, en préparation à l’entrée dans le mondain, de la cinquième à la seconde . Grâce au CNED, votre enfant bénéficiera d’un contenu conforme au programme officiel de l’Académie et de l’encadrement des enseignants par le Département de l’Éducation nationale.

Points forts : – Des contextes concrets d’unités commerciales, avec de nombreux documents d’entreprise. – Des missions qui font appel à des simulations orales (jeux de rôles) et aux outils informatiques (texteur, tableur, logiciels de planification et d’ordonnancement…). – Une présentation de l’épreuve E6 et de la méthodologie attendue. – 4 entraînements progressifs à l’épreuve E6. Sommaire : – Compétence 1 : Recruter des collaborateurs1.Évaluer les besoins en compétences et en personnel ; 2. Préparer le recrutement de l’équipe commerciale ; 3. Recruter et intégrer les nouveaux arrivants ; Entraînement n° 1 à l’épreuve E6. – Compétence 2 : Organiser le travail de l’équipe commerciale4. Recenser les ressources et planifier le travail ; 5. Ordonnancer les tâches ; Entraînement n° 2 à l’épreuve E6. – Compétence 3 : Animer l’équipe commerciale6. Conduire un entretien ; 7. Conduire une réunion ; 8. Animer et stimuler l’équipe commerciale ; 9. Rémunérer l’équipe commerciale pour motiver ; 10. Former l’équipe commerciale ; 11. Gérer les conflits ; 12. Prévenir et gérer les risques psychosociaux ; 13. Gérer les situations de crise ; Entraînement n° 3 à l’épreuve E6. – Compétence 4 : Évaluer les performances de l’équipe commerciale14. Évaluer les performances collectives et…